Ubezpieczenie Zdrowotne Olsztyn

Grupowe Ubezpieczenie na Życie z Ubezpieczeniowym Funduszem Kapitałowym "Hestia Plus"! Cplus częściej jednym z głównych elementów strategii rozwoju przedsiębiorstw jest dążenie do budowania długotrwałej i silnej relacji między pracodawcą a pracownikiem. Grupowe Ubezpieczenie na Życie z Ubezpieczeniowym Funduszem Kapitałowym "Hestia Plus" proponowane przez STUnŻ Ergo Hestia jest efektywnym narzędziem zarządzania zasobami ludzkimi. Stwarza pracownikowi dodatkową motywację do pracy i umożliwia lepszą identyfikację z celami firmy. Posiadanie polisy na życie, a w perspektywie satysfakcjonująca emerytura i finansowe zabezpieczenie, sprzyjają zaspokojeniu podstawowej potrzeby każdego człowieka - potrzeby bezpieczeństwa. Zawarcie umowy ubezpieczenia zapewnia pracownikom uzyskanie środków pieniężnych, w przypadku zakończenia umowy ubezpieczenia plus stanowi finansowe zabezpieczenie jego najbliższych osób. Hestia Plus - kompleksowa ochrona! Ubezpieczony objęty jest ochroną przez całą dobę w każdym miejscu na świecie. Suma ubezpieczenia może zostać wypłacona już od pierwszego dnia trwania asekuracji ubezpieczeniowej. Ubezpieczeni posiadają mozliwość bieżącej kontroli wyników dzialalności inwestycyjnej W przypadku braku możliwości opłacania składek można na pewien czas zawiesić ich wpłacanie i dalej korzystać z opieki - umowa przekształci się w ubezpieczenie bezskładkowe z ochroną ubezpieczeniową na niezmienionym poziomie. Ubezpieczony ma możliwość indywidualnego kontynuowania ubezpieczenia na zasadach grupowej umowy ubezpieczenia na życie. Inwestycja w przyszłość! W dniu zawarcia umowy ubezpieczenia dla osoby objętej ochroną, otwierany jest Indywidualny Rachunek Jednostek Uczestnictwa, na którym gromadzone są i korzystnie pomnażane środki finansowe. Do wyboru Ubezpieczonego pozostają cztery ubezpieczeniowe fundusze kapitałowe o zróżnicowanym poziomie ryzyka: Fundusz Bezpiecznego Inwestowania charakteryzujący się niskim poziomem ryzyka, posiadający gwarancję średniej ceny jednostek uczestnictwa, Fundusz Zrównoważony o umiarkowanym poziomie ryzyka inwestycyjnego, Fundusz Agresywnego Inwestowania wiążący się ze zwiększonym poziomem ryzyka inwestycyjnego przy wyższej oczekiwanej stopie zwrotu w horyzoncie długoterminowym, Fundusz Międzynarodowy umożliwiający rozproszenie ryzyka inwestycyjnego w skali globalnej. Ubezpieczyciel inwestuje powierzone przez Ubezpieczającego środki pieniężne kierując się zasadą bezpieczeństwa i optymalizacji rentowności, dlatego też Fundusz Bezpiecznego Inwestowania posiada gwarancję, iż cena jednostki uczestnictwa w stosunku półrocznym nie obniży się. Aktywa ubezpieczeniowych funduszy kapitałowych STUnŻ ERGO HESTIA S.A. inwestowane są w zależności od rodzaju funduszu w: I. krajowe dłużne papiery wartościowe, w szczególności emitowane przez Skarb Państwa II. akcje spółek dopuszczone do publicznego obrotu na rynku krajowym, III. papiery wartościowe dopuszczone do publicznego obrotu na rynkach zagranicznych, w tym akcje i dłużne papiery wartościowe, IV. jednostki uczestnictwa funduszy inwestycyjnych, V. lokaty bankowe i środki pieniężne. Szczegółowe zestawienie możliwych rodzajów aktywów w które inwestowane są środki w ramach ubezpieczeniowych funduszy kapitałowych zawarte jest w strategiach STUnŻ ERGO HESTIA S.A. wraz z prezentacją strategii inwestycyjnych. W czasie trwania umowy ubezpieczenia, Ubezpieczający ma możliwość dokonywania wpłat dodatkowych, które przeznaczane są na powiększenie wartości Indywidualnego Rachunku Jednostek Uczestnictwa. Ubezpieczający posiada możliwość corocznego podnoszenia świadczeń i regularnej składki ubezpieczeniowej chroniąc Ubezpieczonych przed skutkami inflacji. Ubezpieczony sam wybiera formę wypłaty należnego świadczenia - jedntakżeowo czy też poprzez zawarcie umowy renty oferowanej w danym czasie przez Ubezpieczyciela, na mocy której będzie ono wypłacane okresowo. Wypłacone Ubezpieczonemu świadczenia nie podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym lub spadkowym. Świadczenia są w znacznej części chronione przed zajęciem przez sąd roszczeniami wierzycieli. Okres ubezpieczenia. Umowa ubezpieczenia jest bezterminowa, natomiast Ubezpieczony może przystąpić do umowy ubezpieczenia, jeżeli z końcem roku kalendarzowego, w którym zostanie objęty ochroną ubezpieczeniową, będzie miał ukończone 18 lat, a nie ukończył 65 roku życia. Ochrona Ubezpieczeniowa może trwać do ukończenia przez Ubezpieczonego 70 roku życia. Grupowe Ubezpieczenie na Życie z Ubezpieczeniowym Funduszem Inwestycyjnym Kapitałowym zapewnia opiekę życia Ubezpieczonego, a równocześnie pozwala na gromadzenie kapitału wypłacanego po zakończeniu umowy ubezpieczenia. Zakres ubezpieczenia obejmuje śmierć Ubezpieczonego. Na wniosek Ubezpieczającego zakres asekuracji ubezpieczeniowej może zostać rozszerzony o liczne świadczenia dodatkowe dostępne w ramach Grupowego Ubezpieczenia na Życie Pracowników i ich Rodzin Hestia Rodzina.

Grupowe Inwestycyjne Ubezpieczenie na Życie typ PPE! Grupowe Inwestycyjne Ubezpieczenie na Życie typ PPE jest unikalnym narzędziem dla pracodawcy, jakiemu zależy na pracownikach. Znając najlepiej specyfikę swojej firmy potrafi dobrać najkorzystniej te instrumenty, które najefektywniej wpłyną na pracowników, dlatego jest on wraz z STUnŻ Ergo Hestia współautorem umowy ubezpieczenia. Stworzenie Pracowniczego Programu Emerytalnego świadczy o dobrych relacjach panujących w firmie i wysokiej mobilizacji pracodawców i pracowników w osiąganiu coraz lepszej pozycji na rynku. Oszczędności pracodawcy. Zawierając umowę Grupowego Inwestycyjnego Ubezpieczenia na Życie typ PPE pracodawca ma możliwość wliczenia kosztów prowadzenia programu do kosztów uzyskania przychodu. Dodatkowo składka, którą pracodawca przeznacza na ubezpieczenie, nie jest objęta składką na ubezpieczenia społeczne. Pewność osłony. Zawarcie umowy ubezpieczenia zapewnia Ubezpieczonemu uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych w momencie osiągnięcia wieku emerytalnego. Ubezpieczony objęty jest ochroną przez całą dobę w każdym miejscu na świecie. Ubezopiececiel gwarantuje wypłatę świadczeń z tytułu zdarzeń losowych już od pierwszego dnia trwania umowy ubezpieczenia. Ubezpieczający ma możliwość poszerzenia zakresu osłony ubezpieczeniowej o umowy dodatkowe. Ubezpieczeni posiadają mozliwość bieżącej kontroli wyników dzialalności inwestycyjnej. Na potrzeby umów Grupowego Inwestycyjnego Ubezpieczenia na Życie typ PPE Ubezochronieciel prowadzi wyodrębnione ubezpieczeniowe fundusze kapitałowe. Nad zgodnością programu pod względem prawnym czuwa Komisja Nadzoru Finansowego. Ubezpieczony ma możliwość kontynuowania umowy grupowej na zasadach indywidualnych. Pewność świadczenia. W dniu zawarcia umowy ubezpieczenia dla osoby objętej ochroną, otwierany jest Indywidualny Rachunek Jednostek Uczestnictwa, na którym gromadzone są i korzystnie pomnażane środki finansowe. Ubezopiececiel inwestuje powierzone przez Ubezpieczającego środki pieniężne kierując się zasadą bezpieczeństwa i optymalizacji rentowności, dlatego też Fundusz Bezpiecznego Inwestowania posiada gwarancję ceny jednostek uczestnictwa. Aktywa ubezpieczeniowych funduszy kapitałowych STUnŻ Ergo Hestia inwestowane są w zależności od rodzaju funduszu w: I. krajowe dłużne papiery wartościowe, w szczególności emitowane przez Skarb Państwa II. akcje spółek dopuszczone do publicznego obrotu na rynku krajowym, III. papiery wartościowe dopuszczone do publicznego obrotu na rynkach zagranicznych, w tym akcje i dłużne papiery wartościowe, IV. jednostki uczestnictwa funduszy inwestycyjnych, V. lokaty bankowe i środki pieniężne. Szczegółowe zestawienie możliwych rodzajów aktywów w jakie inwestowane są środki w ramach ubezpieczeniowych funduszy kapitałowych określa umowa ubezpieczenia. W czasie trwania ubezpieczenia Ubezpieczony ma możliwość powiększenia świadczenia emerytalnego o wpłaty dodatkowe, dokonywane w dowolnym czasie trwania umowy ubezpieczenia. Świadczenie emerytalne może zostać wypłacone jednplusowo czy też ratalnie. Świadczenia ubezpieczeniowe nie podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym ani podatkiem od spadku i darowizn. Wypłacane świadczenia są w znacznej części chronione przed zajęciem przez sąd i roszczeniami wierzycieli. Okres ubezpieczenia. Umowa ubezpieczenia zostaje zawarta z chwilą doręczenia Ubezpieczającemu polisy ubezpieczeniowej, z tym że postanowienia umowy stają się skuteczne nie wcześniej niż z chwilą rejestracji Pracowniczego Programu Emerytalnego przez Komisję Nadzoru Ubezpieczeń i Funduszy Emerytalnych.. Umowa ubezpieczenia jest zawierana bezterminowo, a objęty nią może być każdy pracownik, który nie ukończył 70 roku życia spełniający wymogi zawarte w zakładowej umowie emerytalnej. Przedmiotem ubezpieczenia jest życie Ubezpieczonego. Zakres ubezpieczenia obejmuje śmierć Ubezpieczonego z tym że Ubezpieczający ma możliwość poszerzenia zakresu ochrony ubezpieczeniowej o świadczenia dodatkowe poprzez zawarcie umowy Dodatkowego Grupowego Ubezpieczenia Ryzyk Chorobowych i Wypadkowych Stanowiących Uzupełnienie Umów Grupowego Inwestycyjnego Ubezpieczenia na Życie. Świadczenia wypłacane z tytułu dodatkowych ryzyk chorobowych i wypadkowych: Świadczenie z tytułu śmierci Ubezpieczonego doprowadzonej nieszczęśliwym wypadkiem: Z tytułu śmierci Ubezpieczonego w następstwie nieszczęśliwego wypadku Ubezopiececiel wypłaca beneficjentom 100% sumy ubezpieczenia, niezależnie od innych należnych świadczeń ubezpieczeniowych. Świadczenie z tytułu śmierci Ubezpieczonego w następstwie wypadku w ruchu lądowym, wodnym lub powietrznym: W przypadku śmierci Ubezpieczonego w następstwie wypadku w ruchu lądowym, wodnym lub powietrznym Ubezochronieciel wypłaci beneficjentom 50% sumy ubezpieczenia niezależnie od innych należnych świadczeń ubezpieczeniowych. Świadczenie z tytułu trwałego inwalidztwa Ubezpieczonego sprawionego nieszczęśliwym wypadkiem: W przypadku wystąpienia u Ubezpieczonego całkowitego trwałego inwalidztwa Ubezochronieciel wypłaci Ubezpieczonemu 100% sumy ubezpieczenia. W różnym przypadku Ubezochronieciel wypłaci procent sumy ubezpieczenia określony w ogólnych warunkach ubezpieczenia. Świadczenie z tytułu wystąpienia u Ubezpieczonego poważnego zachorowania: Z tytułu wystąpienia u Ubezpieczonego poważnego zachorowania Ubezpieczyciel zobowiązany jest do wypłaty Ubezpieczonemu 30% sumy ubezpieczenia dodatkowego. Świadczenie z tytułu trwałego uszczerbku na zdrowiu spowodowanego nieszczęśliwym wypadkiem: W przypadku doznania przez Ubezpieczonego trwałego uszczerbku na zdrowiu w następstwie nieszczęśliwego wypadku Ubezopiececiel wypłaci Ubezpieczonemu określony w polisie procent sumy ubezpieczenia dodatkowego za procent trwałego uszczerbku na zdrowiu. Jedniowe świadczenie z tytułu osierocenia dziecka na skutek śmierci ubezpieczonego (naturalnej lub z racji nieszczęśliwego wypadku): Z tytułu zgonu Ubezpieczonego Ubezopiececiel zobowiązany jest do wypłaty, każdemu dziecku Ubezpieczonego w wieku do 18 lat, a w razie uczęszczania do szkoły w wieku do 25 lat czy też bez względu na wiek w razie całkowitej niezdolności do pracy orzeczonej przez organ rentowy - 40% sumy ubezpieczenia dodatkowego, o ile dziecko nie przyczyniło się umyślnie do śmierci Ubezpieczonego. Świadczenie z tytułu leczenia szpitalnego Ubezpieczonego: Z tytułu leczenia szpitalnego Ubezpieczonego Ubezochronieciel wypłaca Ubezpieczonemu odpowiedni procent sumy ubezpieczenia dodatkowego za każdy dzień pobytu w szpitalu: I. 0,70 % sumy ubezpieczenia dodatkowego aktualnej w dniu pobytu, jeżeli pobyt spowodowany był nieszczęśliwym wypadkiem, wypłacane przez pierwsze 14 dni, II. 0,35 % sumy ubezpieczenia dodatkowego aktualnej w dniu pobytu, jeżeli: pobyt nie był spowodowany nieszczęśliwym wypadkiem czy też po 14-tym dniu, jeżeli pobyt był spowodowany nieszczęśliwym wypadkiem, III. dodatkowo 0,35 % sumy ubezpieczenia dodatkowego aktualnej w dniu pobytu, jeżeli w danym zakładzie pracy pracodawca w okresie czasowej niezdolności do pracy (zwolnienie lekarskie) wypłaca pracownikom 80% wynagrodzenia (na podstawie art. 92 § 1 pkt. 1) Kodeksu pracy). Świadczenia z tytułu następstw zawału mięśnia sercowego i udaru: I. W przypadku śmierci Ubezpieczonego w następstwie zawału mięśnia sercowego bądź udaru Ubezpieczyciel zobowiązany jest do wypłaty beneficjentowi 100% sumy ubezpieczenia dodatkowego, niezależnie od świadczenia ubezpieczeniowego z tytułu umowy głównej. II. W przypadku doznania przez Ubezpieczonego trwałego uszczerbku na zdrowiu w następstwie zawału mięśnia sercowego względnie udaru Ubezpieczyciel zobowiązany jest do wypłaty Ubezpieczonemu określonego w polisie procentu sumy ubezpieczenia dodatkowego za każdy procent stwierdzonego trwałego uszczerbku na zdrowiu.

Tańsze ubezpieczenie NNW dla firm! Średnie i małe przedsiębiorstwa ubezpieczone w pakietach Hestia Biznes i Moja Firma zdołają dla swoich pracowników zawrzeć dodatkowe, atrakcyjne cenowo ubezpieczenie następstw nieszczęśliwych wypadków. Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń Ergo Hestia SA specjalnie dla nich opracowało pakiet NNW, który można wykupić w każdym momencie, bez konieczności wyrównywania okresu ubezpieczenia do końca umowy w ramach Hestii Biznes czy Mojej Firmy. Zaletą pakietu NNW jest jego prosta konstrukcja, przy jednoczesnej możliwości dopasowania ubezpieczenia do potrzeb konkretnej firmy. Każda z nich może wybrać zarówno zakres ubezpieczenia (całodobowy lub ograniczony do wypadków przy pracy i w drodze do i z pracy), jak i zakres świadczeń (świadczenia podstawowe albo dodatkowo: zasiłek dzienny z tytułu pełnej niezdolności do pracy i zwrot kosztów leczenia). Zakres ubezpieczenia można też rozszerzyć o pieczę ubezpieczeniową następstw zawałów serca i udarów mózgu. Pakiet dopuszcza wybór jednej z czterech sum ubezpieczenia: 5, 10, 20 albo 50 tysięcy złotych. STU Ergo Hestia oferuje zniżki za ubezpieczenie grup pracowników już powyżej 10 osób, z możliwością rozłożenia płatności na raty. Możliwość zawarcia przez firmę ubezpieczenia w ramach nowego pakietu NNW jest uwarunkowana posiadaniem ubezpieczenia w pakiecie Moja Firma względnie Hestia Biznes. Pierwszy z nich skierowany jest do drobnych przedsiębiorstw, o obrotach do jednego miliona złotych. Składa się z czterech ubezpieczeń: ubezpieczenie mienia od ognia i innych zdarzeń losowych; ubezpieczenie mienia od kradzieży z włamaniem i rabunku; ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej; ubezpieczenie szyb i innych przedmiotów od stłuczenia. W pakiecie Hestia Biznes (dla firm o obrotach do 25 milionów złotych) dodatkowo można zawrzeć: ubezpieczenie sprzętu elektronicznego, danych i nośników danych; ubezpieczenie rzeczy w przewozie krajowym (cargo). Formuła pakietu jest przyjazna zarówno dla klienta, jak i agenta - oferta kilku ubezpieczeń korzystnie wpływa na ich cenę, a uproszczona procedura zawierania umowy, jasny i czytelny sposób zbierania informacji do wniosku ubezpieczeniowego, skracają czas poświęcony formalnościom. Natomiast formuła jednej wspólnej daty końca wszystkich ubezpieczeń pozwala na odnawianie polisy raz w roku, dzięki czemu nie jest to zbyt absorbujące, a klient ma pewność stałej ochrony ubezpieczeniowej. Oferta pakietowa zachęca przystępną taryfą przy szerokim zakresie osłony ubezpieczeniowej oraz dużą ilością dodatkowych zniżek, np. za bezszkodową kontynuację ubezpieczenia (nawet do 20 procent), albo za dodatkowe zabezpieczenia przeciwpożarowe i przeciwkradzieżowe. Obu opisywanym pakietom towarzyszy korzystna oferta ubezpieczeń komunikacyjnych, pozwalająca na ubezpieczenie - z dwudziestoprocentową zniżką - samochodów wykorzystywanych w związku z prowadzoną działalnością.

Hestia Rodzina! Hestia Rodzina - to ubezpieczenie przeznaczone dla pracowników, którym zależy na poczuciu bezpieczeństwa. Obejmuje ono ochroną zarówno samych pracowników jak też ich rodziny. Zawiera w sobie szereg unikalnych propozycji rozszerzających protekcję, jak na przykład: możliwość dożywotniej asekuracji w przypadku indywidualnej kontynuacji ubezpieczenia. Korzyści dla Pracodawców. Umożliwiamy wliczenie składki do kosztu uzyskania przychodu firmy. Oddostarczamy efektywne narzędzie w zarządzaniu zasobami ludzkimi w firmie przejawiające się w lepiej zmotywowanych i lojalnych pracownikach. Dajemy dodatkową zachętę w procesie rekrutacji dla najlepszych specjalistów. Zapewniamy szybką i sprawną obsługę ubezpieczonych pracowników, począwszy od zawarcia ubezpieczenia po wypłatę świadczeń. Korzyści dla Pracowników. Gwarantujemy finansowe zabezpieczenie pracownika i osób mu najbliższych - ubezpieczony objęty jest ochroną przez całą dobę w każdym miejscu na świecie. Zapewniamy wypłatę świadczenia już od pierwszego dnia trwania umowy ubezpieczenia. Dajemy do wyboru pełen wachlarz świadczeń dodatkowych maksymalnie rozszerzających zakres opieki także na całą rodzinę pracownika. Umożliwiamy indywidualną kontynuację ubezpieczenia grupowego. Przedmiotem ubezpieczenia jest życie Ubezpieczonego. Ubezpieczeniem objęte zdołają być następujące zdarzenia: I. zgon Ubezpieczonego (objęty zakresem ubezpieczenia w każdym przypadku), II. zgon Ubezpieczonego w następstwie nieszczęśliwego wypadku, III. zgon Ubezpieczonego w następstwie wypadku w ruchu lądowym, wodnym ewentualnie powietrznym, IV. zgon Ubezpieczonego w następstwie wypadku przy pracy, V. zgon Ubezpieczonego w następstwie wypadku przy pracy w ruchu lądowym, wodnym ewentualnie powietrznym, VI. zgon Ubezpieczonego w następstwie zawału mięśnia sercowego względnie udaru mózgu, VII. zgon małżonka, VIII. zgon małżonka w następstwie nieszczęśliwego wypadku, IX. zgon małżonka w następstwie wypadku w ruchu lądowym, wodnym albo powietrznym, X. zgon dziecka, XI. zgon dziecka w następstwie nieszczęśliwego wypadku, XII. zgon rodzica, XIII. zgon teścia, XIV. trwały uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego wskutek nieszczęśliwego wypadku, XV. trwały uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego ze względu wypadku w ruchu lądowym, wodnym bądź powietrznym, XVI. trwały uszczerbek na zdrowiu Ubezpieczonego w następstwie zawału mięśnia sercowego albo krwotoku śródmózgowego, XVII. całkowita trwała niezdolność do pracy Ubezpieczonego poprzez nieszczęśliwego wypadku, XVIII. trwałe inwalidztwo Ubezpieczonego wskutek nieszczęśliwego wypadku, XIX. trwałe inwalidztwo małżonka z racji nieszczęśliwego wypadku, XX. trwałe inwalidztwo dziecka z powodu nieszczęśliwego wypadku, XXI. całkowita trwała niezdolność do pracy Ubezpieczonego (z przyczyny wypadku ewentualnie choroby), XXII. poważne zachorowanie Ubezpieczonego (bardzo szeroki zakres objętych ubezpieczeniem schorzeń), XXIII. poważne zachorowanie małżonka, XXIV. poważne zachorowanie dziecka, XXV. leczenie szpitalne Ubezpieczonego (liczne warianty zakresu odpowiedzialności), XXVI. czasowa niezdolność do pracy Ubezpieczonego (świadczenie za każdy dzień zwolnienia lekarskiego), XXVII. operacja chirurgiczna Ubezpieczonego (ponad 130 rodzajów zabiegów i operacji objętych odpowiedzialnością), XXVIII. urodzenie się dziecka, XXIX. urodzenie się dzieci poprzez ciąży mnogiej (dodatkowe świadczenie w razie urodzenia się bliźniaków, trojaczków, .....), XXX. urodzenie martwego noworodka, XXXI. wada wrodzona dziecka (wyjątkowe ubezpieczenie na polskim rynku), XXXII. osierocenie dziecka na skutek zgonu Ubezpieczonego (dodatkowe świadczenie dla każdego osieroconego dziecka).

Nowość w życiu: Infinity! Ergo Hestia wprowadza na rynek nowe, grupowe ubezpieczenie na życie - Infinity. To oferta dla dużych przedsiębiorców, którzy dzięki niej zdołają zadbać o swoich pracowników, zapewniając im asekurację ubezpieczeniową. W ten sposób zdołają silniej związać się z najbardziej wartościowymi kadrami. Ctakże częstszym sposobem, by pozyskać i zatrzymać najbardziej wartościowych specjalistów jest zapewnienie im gamy dodatkowych świadczeń. Stąd pomysł na wprowadzenie do oferty Ergo Hestii ubezpieczenia Infinity. Pozwala ono tworzyć grupowe programy ubezpieczeniowe dla kadr zarządzających i pracowników dużych przedsiębiorstw. Ergo Hestia, w ramach 27 rodzajów ubezpieczeń dotyczących życia i zdrowia pracowników, gotowa jest przyjąć odpowiedzialność za ponad 220 różnych zdarzeń - mówi Tomasz Maliński, menedżer projektu Infinity. - Wśród nich są świadczenia, jakie zapewniają wysokie wypłaty w razie śmierci także wypadków, do których dochodzi w pracy, podczas podróży czy uprawiania sportu. Przewidziano też liczne ubezpieczenia związane ze stanem zdrowia pracownika, które uwzględniają wiele trudnych sytuacji życiowych, takich jak poważne zachorowania, leczenie szpitalne, operacje chirurgiczne, utrata zdolności do pracy. Infinity pozwala na tworzenie ubezpieczeń dedykowanych - ściśle dopasowanych do potrzeb i charakterystyki konkretnego odbiorcy. Ergo Hestia zachęca do wyróżnienia w ten sposób specjalistów, kadry kierowniczej i zarządzającej. Odpowiednio zwiększony poziom odpowiedzialności Ergo Hestii i dobór ubezpieczeń dodatkowych nobilituje grupę pracowników, na których przedsiębiorcy zależy najbardziej. Wybierając Infinity, od początku prac nad umową, klient otoczony jest opieką pełnomocnika Ergo Hestii. Na stały kontakt z tą samą osobą może liczyć przez cały czas obowiązywania ubezpieczenia. Klient ma również możliwość administrowania ubezpieczeniem przez internet. Dlaczego Infinity? - wzmocnienie więzi pracodawcy z pracownikiem; - wyróżnienie i motywacja dla wszystkich ewentualnie wybranej grupy zatrudnionych; - zwolnienie pracodawcy z wypłaty odpraw pośmiertnych przewidzianych prawem pracy; - włączenie składki do kosztu uzyskania przychodów dla pracodawcy. Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie Ergo Hestia SA należy do grupy towarzystw ubezpieczeń Ergo Hestia. Jej pierwsza i największa spółka powstała w 1991 roku i szybko weszła do pierwszej trójki towarzystw majątkowych w Polsce. Ergo Hestia współtworzy międzynarodową grupę kapitałową największego towarzystwa reasekuracyjnego na świecie - Munich Re.

Hestia Benefit - dodatkowe środki finansowe w przyszłości! Hestia Benefit to pakiet ubezpieczeniowy przeznaczony dla osób, które chcą zagwarantować sobie dodatkowe środki pieniężne w przyszłości oraz jednocześnie troszczą się o bezpieczeństwo swoich najbliższych. Hestia Benefit - bezpieczeństwo Twoje i Twojej rodziny! Jesteś pod ochroną ubezpieczenia w przypadku śmierci oraz dożycia do daty określonej w umowie. Ubezpieczenie chroni Cię w trakcie rozpatrywania wniosku ubezpieczeniowego. ZNASZ sumę ubezpieczenia - SAM ją wybierasz. Kwota świadczenia jest GWARANTOWANA. W przypadku śmierci wynosi 100% sumy ubezpieczenia, a w przypadku dożycia wieku określonego w umowie - aż 200% sumy ubezpieczenia. Hestia Benefit - proste i jasne zasady! Decydujesz, na jaką sumę chcesz się ubezpieczyć i gotowe! Ubezpieczenie ma formę pakietu - chroni Cię na wypadek śmierci naturalnej, śmierci wskutek nieszczęśliwego wypadku, a także na wypadek trwałego inwalidztwa lub całkowitej niezdolności do pracy na skutek nieszczęśliwego wypadku. Pakiet gwarantuje także wypłatę dodatkowego świadczenia po dożyciu do daty określonej w umowie. SAM decydujesz, w jaki sposób chcesz opłacać składkę. Możesz zmieniać Hestię Benefit w ubezpieczenie bezskładkowe. Możesz zawrzeć ubezpieczenie na minimum 5 lat albo być pod jego ochroną do ukończenia 70 roku życia. Świadczenie może zostać wypłacone już pierwszego dnia trwania ochrony ubezpieczeniowej. SAM decydujesz, w jakiej formie chcesz otrzymywać świadczenie: jednorazowo czy okresowo (w formie renty). Hestia Benefit - pewność i zaufanie! Świadczenia są wolne od roszczeń wierzycieli oraz nie mogą być zajęte przez sąd. Świadczenia chronione są przed skutkami inflacji - poprzez wykorzystanie mechanizmu indeksacji. Gwarancja powiększenia wypłacanych świadczeń są udziały w zysku Towarzystwa. Możliwe jest dokonywanie wpłat dodatkowych, które przeznaczane są na powiększanie wartości Indywidualnego Rachunku Jednostek Uczestnictwa. Środki pozostające na Indywidualnym Rachunku Jednostek Uczestnictwa inwestowane są w Funduszu Bezpiecznego Inwestowania, który posiada gwarancję wartości jednostki uczestnictwa.

Medica - kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne! Medica otoczy Cię opieką zdrowotną już od 47 zł za miesiąc. W zamian za składkę ubezpieczeniową w tej wysokości, otrzymasz wszechstronny wachlarz usług medycznych, nieodzownych w przypadku wystąpienia najpowszechniejszych problemów ze zdrowiem. Opłacając podwyższoną składkę, zyskasz jeszcze większy zakres ochrony. Wybierz jeden z dwóch wariantów ubezpieczenia - Medica Standard lub Medica Plus, żeby zapewnić należytą ochronę zdrowia - swojego i swoich najbliższych, w wyspecjalizowanych klinikach Lux Med. Medica Standard to pakiet podstawowy, który obejmuje: porady lekarskie w ramach opieki podstawowej (nieograniczony dostęp do lekarza internisty, pediatry, ginekologa); testy diagnostyczne: pełne pobranie krwi, w tym badania poziomu glukozy, cholesterolu, kreatyniny, kwasu moczowego, bilirubiny itp.; badanie moczu oraz kału; badanie USG jamy brzusznej, USG ginekologiczne, RTG klatki piersiowej, RTG czaszki, RTG kręgosłupa, EKG spoczynkowe, spirometria i inne; rabat 50% na porady w ramach opieki specjalistycznej (dostęp do lekarzy specjalistów - 19 dodatkowych specjalności, m.in.: kardiolog, chirurg, okulista, endokrynolog, gastroenterolog); szczepienie przeciwko grypie; rabat 10% na pozostałe usługi świadczone przez przychodnie świadczeniodawcy; przegląd jamy ustnej; dzienne świadczenie szpitalne - wypłata ryczałtowej kwoty za każdy dzień pobytu w szpitalu. Medica Plus to pakiet rozszerzony, wzbogacony o dodatkowe usługi (poza wymienionymi powyżej): porady w ramach opieki specjalistycznej (nieograniczony dostęp do lekarzy specjalistów - 19 specjalności, m.in.: kardiolog, chirurg, okulista, endokrynolog, gastroenterolog); wszechobejmujące testy diagnostyczne - np.: tomografia komputerowa, mammografia, urografia, echo serca, EKG (próba wysiłkowa), skórne testy alergiczne; porady internisty w ramach wizyt domowych - bez ograniczenia ilości wizyt; pozakonsultacyjne zabiegi ambulatoryjne (np. chirurgiczne, ortopedyczne, ginekologiczno - urologiczne); szeroki zakres usług stomatologicznych (Ubezpieczony ponosi jedynie koszt wykorzystanych materiałów).

Hestia Kapitał - Bezpieczeństwo Twoje i Twojej rodziny! Ubezpieczenie przeznaczone jest do osób chcących zapewnić sobie oraz swojej rodzinie pewne i stabilne bezpieczeństwo, bez konieczności podejmowania ryzyka związanego z inwestowaniem. To doskonałe ubezpieczenie dla osób pragnących samodzielnie albo we współpracy z Agentem, precyzyjnie dobrać zakres ochrony do własnych potrzeb oraz oczekiwań. Zgromadzone środki finansowe stanowić będą kapitał dodatkowy po okresie ubezpieczenia lub zabezpieczą rodzinę i najbliższych Ubezpieczonego w przypadku jego śmierci. Jesteś objęty ochroną ubezpieczeniową na wypadek śmierci i w przypadku dożycia do daty określonej w umowie. Posiadasz ochronę już w trakcie rozpatrywania wniosku ubezpieczeniowego. ZNASZ sumę ubezpieczenia i SAM ją wybierasz. Kwota świadczenia jest GWARANTOWANA w przypadku śmierci oraz dożycia okresu określonego w umowie. Hestia Kapitał - nowoczesność i elastyczność! Liczne opcje dodatkowe pozwalają spasować ubezpieczenie do Twoich potrzeb. SAM decydujesz, w jaki sposób chcesz opłacać składkę. Masz możliwość przekształcenia w ubezpieczenie bezskładkowe. Możesz podpisać ubezpieczenie na minimum 5 lat, a nawet być objętym ochroną do ukończenia 70 roku życia. Świadczenie może zostać wypłacone już pierwszego dnia trwania ochrony ubezpieczeniowej. SAM decydujesz, w jakiej formie chcesz otrzymywać świadczenie: jednorazowo, lub okresowo (poprzez zawarcie umowy renty). Hestia Kapitał - pewność i zaufanie! Świadczenia są wolne od roszczeń wierzycieli i nie mogą być zajęte przez sąd. Świadczenia chronione są przed skutkami inflacji poprzez wykorzystanie mechanizmu indeksacji. Gwarancja powiększenia wypłacanych świadczeń ubezpieczeniowych o udziały w zysku Towarzystwa. Możliwość dokonywania wpłat dodatkowych, które są przeznaczane na powiększenie wartości Indywidualnego Rachunku Jednostek Uczestnictwa. Środki pozostające na Indywidualnym Rachunku Jednostek Uczestnictwa inwestowane są w Funduszu Bezpiecznego Inwestowania, który ma gwarancję wartości jednostki uczestnictwa.

Sjesta - Pierwsi w Polsce gwarantujemy dożywotnią rentę! Spośród innych ubezpieczeń produkt ten wyróżnia udzielana już w dniu zawarcia umowy gwarancja wysokości przyszłej renty, która będzie wypłacana bezterminowo dla klienta. Produkt adresowany jest do osób w wieku od 15 do 45 lat (w ubezpieczeniu ze składką regularną) oraz od 15 do 60 lat (w ubezpieczeniu z jednorazową składką). W zależności od wyboru klienta zamiast dożywotniej miesięcznej renty może on w wieku 65 lat otrzymać zebrane pieniążki w formie jednorazowej wypłaty kapitału końcowego. Zarówno renta, jak i kapitał końcowy, powiększone zostaną o przyznane udziały w zysku. Wskazana w umowie kwota przyszłej renty jest zatem wartością minimalną, jaką gwarantuje STU na Życie Ergo Hestia SA. W wyniku przyznawania udziałów w zysku będzie ona rosła. W przypadku śmierci klienta: przed uzyskaniem uprawnień do wypłaty renty - uprawnione osoby wskazane przez ubezpieczonego otrzymują świadczenie w wysokości opłaconych składek ubezpieczeniowych; w okresie wypłaty renty - uprawnione osoby wskazane przez ubezpieczonego otrzymują rentę przeniesioną (maksymalnie przez 10 lat, licząc od dnia nabycia przez ubezpieczonego uprawnień do renty). Umowa ubezpieczenia może zostać rozszerzona o ubezpieczenia dodatkowe, które zapewniają bezpieczeństwo: rodzinie ubezpieczonego - w przypadku jego śmierci wskutek nieszczęśliwego zdarzenia lub w przypadku zdarzenia komunikacyjnego; ubezpieczonemu - w przypadku inwalidztwa wskutek nieszczęśliwego wypadku albo w przypadku całkowitej niezdolności do pracy (zwolnienie z opłacania składek ubezpieczeniowych). Korzyści wynikające z zawarcia umowy Indywidualnego Ubezpieczenia Rentowego SJESTA: pełna gwarancja świadczeń - w przeciwieństwie do ubezpieczeń w których ryzyko inwestycyjne spoczywa na kliencie, w ubezpieczeniu SJESTA ryzyko to w pełni ponosi towarzystwo; wysokość renty znana już przy zawarciu umowy - towarzystwo udziela gwarancji co do kwoty renty na kilkadziesiąt lat (nawet na 50 albo więcej lat) przed rozpoczęciem wypłat renty; to wyjątkowa cecha tego produktu; renta wypłacana jest bezterminowo - nie ma ograniczenia okresu przez jaki będą wypłacane świadczenia; wyznaczeni przez ubezpieczonego beneficjenci zachowują prawo do renty przeniesionej - nawet w przypadku śmierci ubezpieczonego, w okresie gwarantowanym wypłaty renty będą kontynuowane; prawo do udziału w zysku - kwoty ustalonych w umowie świadczeń będą wzrastać po przyznaniu klientowi udziału w zysku; metoda wyliczenia udziału w zysku jest wskazana w umowie ubezpieczenia; możliwość rezygnacji z wypłat renty - zarówno klient, jak i beneficjent uprawniony w razie śmierci ubezpieczonego do renty przeniesionej, ma prawo przed rozpoczęciem wypłat renty do rezygnacji ze świadczenia oraz otrzymania jednorazowej wypłaty środków; możliwość rozszerzenia zakresu ochrony ubezpieczeniowej - SJESTA to przede wszystkim gwarancja wypłaty renty, niemniej jednak umowa może być na wniosek ubezpieczonego rozszerzona o ubezpieczenia dodatkowe gwarantujące wypłaty dodatkowych świadczeń w razie zdarzeń losowych w życiu klienta; prosta procedura zawarcia umowy - przy zawarciu umowy głównej stan zdrowia klienta nie jest przez towarzystwo analizowany.

Indywidualne Konto Emerytalne - Produkt dostosowany do wymogów ustawy o indywidualnych kontach emerytalnych! Najlepszy plan emerytalny! Zgromadzone środki na IKE zwolnione są z podatku od zysków kapitałowych. Sam decydujesz o wysokości wpłat i częstotliwości ich wpłacania. Zapewniasz dziedziczenie zgromadzonych środków bez płacenia podatku od spadków. Masz możliwość alokowania składki ubezpieczeniowej pomiędzy cztery ubezpieczeniowe fundusze kapitałowe. Możesz także skorzystać z ochrony na wypadek śmierci w konsekwencji nieszczęśliwego wypadku. Ubezpieczeniowe fundusze kapitałowe dostępne w ramach Indywidualnego Ubezpieczenia IKE tworzone są we współpracy z BPH Towarzystwem Funduszy Inwestycyjnych SA. Celem Indywidualnego Ubezpieczenia IKE jest zgromadzanie kwot na przyszłą dodatkową emeryturę, przy wykorzystaniu przy tym stworzonych przez ustawodawcę przywilejów podatkowych. Dzięki oferowanemu produktowi zgromadzone w ramach IKE środki nie będą podlegały w przyszłości podatkowi od dochodów kapitałowych. Ubezpieczenie obok zbierania środków w ramach IKE zapewnia równocześnie z jednej strony możliwość gromadzenia środków na Dodatkowym Rachunku Jednostek Uczestnictwa (po przekroczeniu limitu wpłat na IKE) jak i ochronę ubezpieczeniową na wypadek takich zdarzeń ubezpieczeniowych jak: zgon lub zgon z racji nieszczęśliwego zdarzenia (suma ubezpieczenia zależna od kwoty dokonanych wpłat). Atrybutem ubezpieczenia jest możliwość dokonywania wpłat składek ubezpieczeniowych w dowolnym momencie i w dowolnej wysokości (powyżej składki minimalnej). Istnieje możliwość alokowania składki ubezpieczeniowej pomiędzy 4 ubezpieczeniowe fundusze kapitałowe - w dowolnej konfiguracji możliwej do zmiany w każdym momencie trwania ubezpieczenia. Fundusze, stworzone specjalnie dla Indywidualnego Ubezpieczenia IKE, charakteryzują się różnym poziomem ryzyka inwestycyjnego: od funduszu posiadającego gwarancje zachowania ceny jednostek uczestnictwa do funduszu agresywnego inwestowania. W każdej chwili można również dokonać permutacji (sprzedać jednostki jednego funduszu oraz zakupić jednostki drugiego). Permutacje są bezpłatne. Wypłata z IKE lub wypłata transferowa z IKE jest możliwa w każdym momencie - o ile Ubezpieczający nabył uprawnienia do tych wypłat zgodnie z ustawą o indywidualnych kontach emerytalnych. Nie ma również ograniczeń co do wypłat dokonywanych z Dodatkowego Rachunku Jednostek Uczestnictwa. Mogą być dokonywane w każdym czasie na wniosek Ubezpieczającego - dopuszczane są również wypłaty cząstkowe.

Jak wybrać polisę OC w życiu prywatnym i zawodowym? Ubezpieczeniem odpowiedzialności cywilnej (OC) możesz objąć: szkody, które wyrządzisz innym osobom w życiu prywatnym (np. gdy zalejesz mieszkanie sąsiadów); szkody, które spowodujesz w życiu zawodowym - charakter ubezpieczenia zależy wówczas od rodzaju wykonywanej pracy. W Ergo Hestii możesz nabyć ubezpieczenie OC: architekta, projektanta albo inżyniera budowlanego; lekarza, farmaceuty lub innych osób świadczących usługi o charakterze medycznym; nauczyciela, instruktora oraz wychowawcy; agenta celnego; funkcjonariusza celnego; radcy prawnego; adwokata. Przykład OC w życiu prywatnym: Dziecko w czasie zabawy wybija kamieniem szybę w oknie sąsiada. Sąsiad zgłasza rodzicom roszczenie o naprawienie wyrządzonej szkody. Przykład OC architektów, projektantów lub inżynierów budowlanych: Architekt dostaje zlecenie na wykonanie projektu budynku mieszkalnego. Wskutek błędu w wyliczeniach, budynek zawala się. Powstaje szereg szkód w mieniu i na osobach. Osoby te kierują do architekta roszczenie o naprawienie wyrządzonych szkód. Przykład OC lekarzy, farmaceutów albo innych osób świadczących usługi o charakterze medycznym: Lekarz w czasie operacji wyrostka robaczkowego narusza nerw, wskutek czego pacjent traci władzę w dolnej części ciała. Podczas robienia zastrzyku pielęgniarka przez przypadek wszczepia pacjentowi wirusa żółtaczki. Pacjenci zgłaszają roszczenia o naprawienie wyrządzonych szkód. Przykład OC nauczycieli, instruktorów i wychowawców: Instruktor wspinaczki skałkowej nie zabezpiecza prawidłowo początkującego kursanta, który spada ze skały oraz łamie nogę. Rodzina kursanta zgłasza do instruktora roszczenie o odszkodowanie. Przykład OC agenta celnego: Agent celny na polecenie swojego zleceniodawcy ma dopilnować odprawy celnej towaru sprowadzonego z zagranicy. Nie dopełnia obowiązku polegającego na skompletowaniu odpowiednich dokumentów, towar zostaje zatrzymany na granicy, zleceniodawca ponosi z tego tytułu stratę pieniężną. Zgłasza do agenta roszczenie o naprawienie straty. Przykład OC funkcjonariusza celnego: Podczas pobierania próbki towaru do kontroli funkcjonariusz celny wyrządza szkodę w badanym ładunku. Właściciel ładunku zgłasza do niego roszczenie o naprawienie wyrządzonej szkody. Przykład OC radcy prawnego: Radca prawny nie dopełnia obowiązku wynikającego z wiążącej go z klientem umowy i nie dostarcza dokumentów koniecznych do zawarcia kontraktu. Klient ponosi stratę pieniężną oraz zgłasza do radcy roszczenie o jej naprawienie. Przykład OC adwokata: Adwokat nie dopełnia terminu wpisu do księgi wieczystej, klient zmuszony jest do przesunięcia terminu zakupu nieruchomości pod inwestycję. Ponosi szkodę, która stanowi podstawę do wniesienia roszczenia. Następstwa Nieszczęśliwych Przypadków - dwie możliwości: Ubezpieczenie następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) oraz Femina i Forteo. NNW zapewnia rekompensatę kwotową w razie uszkodzenia ciała, rozstroju zdrowia lub śmierci; Ubezpieczenie NNW możesz zawrzeć na dwa sposoby: w formie pojedynczego ubezpieczenia, gdy masz dokładnie określoną potrzebę zawarcia tylko tego ubezpieczenia; w ramach pakietów ubezpieczeniowych Hestia 1, Hestia 7 i Hestia 77 - gdy zależy Ci na ochronie kompleksowej oraz konkurencyjnej cenowo. Przykład: Złamałeś rękę. Pobyt w szpitalu trwa kilka dni. Przez kilka tygodni nie możesz pracować i ponosisz koszty wielu badań związanych z wypadkiem. Po zakończeniu leczenia kończyna nie jest już tak sprawna jak dawniej - to uszczerbek na zdrowiu spowodowany nieszczęśliwym wypadkiem. Nieobecność w pracy wpłynęła na zmniejszenie Twoich dochodów, a leczenie uszczupliło finanse rodzinne. Ubezpieczenie NNW zrekompensuje Ci poniesione straty. Dzięki ubezpieczeniu otrzymasz świadczenie kwotowe za powstały uszczerbek na zdrowiu. Wypłata dziennego świadczenia z tytułu niezdolności do pracy będzie rekompensatą za straty z tytułu pomniejszonych dochodów. Ponadto otrzymasz świadczenie za każdy dzień pobytu w szpitalu. Sprawdź, czy Twoje potrzeby nie zaspokoi lepiej nowa oferta z kategorii ubezpieczeń następstw nieszczęśliwych wypadków: Femina - ubezpiecznie NNW dla kobiet, obejmujące specjalną ochronę na wypadek zachorowania na raka piersi; Forteo - ubezpieczenie NNW dla ludzi aktywnych, zawierane na wysokie sumy.

Forteo to nowatorskie ubezpieczenie następstw nieszczęśliwych wypadków! Umowę ubezpieczenia Forteo możesz zawrzeć na wysokie sumy: 100.000, 200.000, 300.000 lub 400.000 złotych. Świadczenia materialne uzyskane z ubezpieczenia będą więc również odpowiednio większe. Umowę ubezpieczenia Forteo możesz zawrzeć w dwóch wariantach: Forteo Standard - przedmiotem ubezpieczenia są następstwa nieszczęśliwych wypadków doznanych w Polsce oraz za granicą; Forteo Gold - przedmiotem ubezpieczenia są: następstwa nieszczęśliwych wypadków doznanych w Polsce i za granicą oraz wystąpienie zawału serca oraz udaru mózgu. Za nieszczęśliwy wypadek uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, w wyniku którego Ubezpieczony, niezależnie od swojej woli, doznał uszkodzenia ciała, rozstroju zdrowia lub zmarł. Wariant Forteo Standard obejmuje świadczenia: w przypadku śmierci w konsekwencji nieszczęśliwego wypadku; z tytułu trwałego uszczerbku na zdrowiu za przyczyną nieszczęśliwego wypadku; z tytułu złamań. Wariant Forteo Gold obejmuje świadczenia: w przypadku śmierci na skutek nieszczęśliwego wypadku; z tytułu trwałego uszczerbku na zdrowiu; z tytułu złamań; w przypadku wystąpienia zawału serca i udaru mózgu; dzienne świadczenie szpitalne w wysokości 100 złotych za każdy dzień pobytu w szpitalu w następstwie nieszczęśliwego wypadku. Zakres wariantu Forteo Gold możesz rozszerzyć o: jednorazowe świadczenie w wysokości 100.000 złotych z tytułu trwałej utraty zdolności do wykonywania pracy zawodowej (w następstwie nieszczęśliwego wypadku), do jakiej Ubezpieczony posiada kwalifikacje wynikające ze zdobytego wykształcenia albo doświadczenia; zwrot kosztów leczenia następstw nieszczęśliwego wypadku (m.in. kosztów porad w prywatnych gabinetach lekarskich, kosztów operacji plastycznych, zakupu protez oraz lekarstw).

Hestia Active - zapewnij rodzinie finansowe bezpieczeństwo! Hestia Active to pakiet ubezpieczeniowy przeznaczony dla osób, które chcą zapewnić swojej rodzinie kwotowe bezpieczeństwo, a sobie - pewną oraz gwarantowaną wysokość świadczeń w przyszłości. Jesteś objęty ochroną ubezpieczenia na wypadek śmierci i w przypadku dożycia do daty określonej w umowie. Ubezpieczenie chroni Cię już w trakcie rozpatrywania wniosku ubezpieczeniowego. ZNASZ sumę ubezpieczenia - SAM ją wybierasz. Kwota świadczenia jest GWARANTOWANA w przypadku śmierci i dożycia wieku określonego w umowie. Decydujesz - na jaką sumę chcesz się ubezpieczyć i - gotowe! Ubezpieczenie ma formę pakietu. Zapewnia bezpieczeństwo Twojej rodzinie i Tobie, chroniąc Cię na wypadek śmierci naturalnej, śmierci wskutek nieszczęśliwego wypadku a także na wypadek trwałego inwalidztwa lub całkowitej niezdolności do pracy wskutek nieszczęśliwego wypadku. SAM decydujesz, w jaki sposób chcesz opłacać składkę. Możesz przekształcić Hestię Active w ubezpieczenie bezskładkowe. Ubezpieczenie możesz podpisać na okres minimum 5 lub być pod jego ochroną do ukończenia 70 roku życia. Świadczenie może zostać wypłacone już od pierwszego dnia trwania ochrony ubezpieczeniowej. SAM decydujesz - w jakiej formie chcesz otrzymywać świadczenie: jednorazowo czy okresowo (w formie renty). Hestia Active - pewność oraz zaufanie! Świadczenia są wolne od roszczeń wierzycieli i nie mogą być zajęte przez sąd. Świadczenia chronione są przed skutkami inflacji - poprzez mechanizmu indeksacji. Gwarancją powiększenia wypłacanych świadczeń są udziały w zysku Towarzystwa. Możliwe jest dokonywania wpłat dodatkowych, które przeznaczane są na powiększenie wartości Indywidualnego Rachunku Jednostek Uczestnictwa. Środki pozostające na Indywidualnym Rachunku Jednostek Uczestnictwa są inwestowane w Funduszu Bezpiecznego Inwestowania, który posiada gwarancję wartości jednostki uczestnictwa.

Aspira - najtańsze ubezpieczenie ochronne! To najtańsze na polskim rynku ubezpieczenie ochronne zapewnia wyższą ochronę za niską składkę. Miesięcznie wynosi ona minimalnie 50 złotych. Adresowane jest do osób w wieku od 18 do 60 lat. Istnieje też możliwość zapewnienia ochrony ubezpieczeniowej do 70 roku życia. Polisa stanowi gwarancję uregulowania zobowiązań finansowych ubezpieczonego (np. pożyczki lub kredytu bankowego), dzięki czemu w razie nieszczęśliwego zdarzenia losowego umożliwia zachowanie stabilności kwotowej jego bliskich. W każdym roku trwania umowy ubezpieczenia, w rocznicę wystawienia polisy, wysokość składki ubezpieczeniowej, a przez to sumy ubezpieczenia, może być podwyższana o wskaźnik wskazany przez towarzystwo (nie niższy niż 3 procent). Dzięki mechanizmowi indeksacji wysokość świadczeń ubezpieczeniowych nie traci na wartości mimo inflacji. Ubezpieczenie na życie Olsztyn, Ubezpieczenia na życie Olsztyn, Ubezpieczenie zdrowotne Olsztyn, Ubezpieczenia zdrowotne Olsztyn, Ubezpieczenie dla dziecka Olsztyn, Ubezpieczenia dla dziecka Olsztyn, Ubezpieczenie posagowe Olsztyn, Ubezpieczenia posagowe Olsztyn. Umowę ubezpieczenia ASPIRA można zawrzeć w jednym z trzech wariantów, wybierając zakres najbardziej dostosowany do indywidualnych potrzeb. Profil Podstawowy: obejmuje ochronę na wypadek śmierci ubezpieczonego (wypłata 100 procent sumy ubezpieczenia). Jest to najtańsze zabezpieczenie zobowiązań materialnych oraz sposób na zapewnienie stabilności śrdoków finansowych rodziny. Profil Aktywny: dodatkowe, wysokie kwoty świadczeń wypłacanych w razie nieszczęśliwego wypadku. Polecany jest szczególnie dla osób często podróżujących, prowadzących aktywny tryb życia. Zawiera: Ubezpieczenie na Wypadek Śmierci z powodu Nieszczęśliwego Wypadku, zapewniające wypłatę dodatkowego świadczenia w wysokości 100 procent sumy ubezpieczenia; Ubezpieczenie na Wypadek Śmierci Nieszczęśliwego w konsekwencji wypadku w Ruchu Lądowym, Wodnym albo Powietrznym. Zapewnia wypłatę dodatkowego świadczenia w wysokości 100 procent sumy ubezpieczenia - łącznie ze świadczeniem z Profilu Bazowego oraz świadczeniem z tytułu śmierci w konsekwencji nieszczęśliwego zdarzenia będzie to 300 procent sumy ubezpieczenia; Ubezpieczenie w konsekwencji Trwałego Inwalidztwa lub Całkowitej Trwałej Niezdolności do Pracy wskutek Nieszczęśliwego Wypadku. Zapewnia wypłatę dodatkowego świadczenia w wysokości do 100 procent sumy ubezpieczenia z tytułu całkowitej trwałej niezdolności do pracy. Natomiast w przypadku wystąpienia trwałego inwalidztwa nie powodującego całkowitej trwałej niezdolności do pracy wypłacany jest odpowiedni procent sumy ubezpieczenia za ściśle określone następstwo nieszczęśliwego wypadku - łączna kwota świadczeń może tu wynosić do 200 procent sumy ubezpieczenia z tytułu kilku nieszczęśliwych wypadków. Profil Zdrowotny: daje rozszerzoną ochroną w razie zachorowania albo niezdolności do pracy. Zawiera dodatkowo: Ubezpieczenie z racji Poważnego Zachorowania. Zapewnia wypłatę dodatkowego świadczenia w wysokości 50 procent sumy ubezpieczenia w przypadku wystąpienia poważnych zachorowań: zawału serca, nowotworu złośliwego, udaru mózgu, niewydolności nerek, przeszczepu narządów albo operacyjnego wykonania by-passów; Ubezpieczenie Opłacania Składki Ubezpieczeniowej w konsekwencji Całkowitej Niezdolności do Pracy. W okresie całkowitej niezdolności ubezpieczonego do wykonywania jakiejkolwiek pracy towarzystwo zwolni go z obowiązku opłacania składek ubezpieczeniowych z tytułu umowy głównej oraz innych umów dodatkowych. Każda z osób zainteresowanych ubezpieczeniem ASPIRA traktowana jest indywidualnie, a wysokość sumy ubezpieczenia zależy od jej wieku, stanu zdrowia, długości okresu ubezpieczenia, zakresu ubezpieczenia oraz składki ubezpieczeniowej.

Zgłoś szkodę

Kontakt

Obsługa klienta